Menurut Ahyari (2006), faktor-faktor yang mempengaruhi lingkungan kerja antara lain adalah sebagai berikut: Penerangan Dengan sistem penerangan yang baik diharapkan karyawan akan menjalankan tugasnya dengan lebih teliti, sehingga kesalahan karyawan dalam bekerja dapat diperkecil.
Consulte Mais informaçãoTujuan dari penelitian adalah menjelaskan hubungan faktor-faktor yang mempengaruhi pemanfaatan Posbindu PTM oleh masyarakat di Wilayah Kerja UPT Puskesmas Martapura 2. Penelitian ini menggunakan desain cross sectional dengan teknik purposive sampling pada 85 orang masyarakat di wilayah kerja UPT Puskesmas Martapura 2.
Consulte Mais informaçãoFaktor-Faktor Yang Mempengaruhi Semangat Kerja Karyawan Toko Elektronik Tiara Dan Star Kitchen Palu Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh keamanan kerja, lingkungan kerja, rekan kerja dan gaji secara serempak dan terhadap semangat kerja karyawan Toko Elektronik Tiara dan Toko Star Kitchen Palu.
Consulte Mais informaçãoManajemen IKM, September 2011 (81-87) Vol. 6 No. 2 ISSN 2085-8418 Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kompetensi Kerja Karyawan Determinants for Employee’s Work Competencies Aris Wijayanto*1, H. Musa Hubeis2, M. Joko Affandi3 dan Aji Hermawan4 1Mahasiswa Program Doktor Manajemen Bisnis, Sekolah Pascasarjana, Institut Pertanian Bogor 2 Departemen Manajemen, …
Consulte Mais informaçãoFAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT TENAGA KERJA WANITA UNTUK BEKERJA DI LUAR NEGERI DI DESA LABUHAN RATU IV LAMPUNG TIMUR Oleh WIJAYANTI Penelitian ini bertujuan untuk menguji adanya pengaruh pendapatan keluarga, umur, tingkat pendidikan dan status perkawinan terhadap minat tenaga kerja wanita untuk bekerja di luar negeri.
Consulte Mais informaçãoFaktor-Faktor Sosial yang Mempengaruhi Stres Kerja M. Sultan Tantra D1, TA. Larasati2 1Mahasiswa, Fakultas Kedokteran, Universitas Lampung 2Bagian Ilmu Kedokteran Komunitas, Fakultas Kedokteran, Universitas Lampung Abstrak Stres merupakan stimulus yang menghasilkan respon. Stres ini dapat berimplikasi baik apabila stresor yang menstimulus
Consulte Mais informaçãoPenelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja karyawan yang terdiri dari variabel pengawasan kerja, disiplin kerja, pengalaman kerja, dan upah pada PT Sari Husada Tbk. Unit II Jalan Raya Solo 19, Kemudo-Klaten, Jawa Tengah. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif.
Consulte Mais informaçãoAbstrak Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meneliti secara empiris faktor – faktor yang mempengaruhi kinerja pemerintah daerah. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling. Sampel yang digunakan dalam penelitian
Consulte Mais informaçãotenaga kerja. Faktor-faktor psikologi yang dikaji telah menunjukkan hubungan yang signifikan dengan keinginan untuk bekerja. Nilai yang dipegang mempunyai pengaruh dalam menentukan kelakuan terutamanya jenis pekerjaan yang ingin di pilih. ... Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kecenderungan Bekerja Penghuni Pusat Pemulihan Penagihan Narkotik
Consulte Mais informaçãoantara faktor yang boleh mempengaruhi prestasi kerja (Denhardt, 1998). Kaedah-kaedah menyusun kerja, peluang-peluang untuk penglibatan pekerja dan tindak balas merupakan faktor-faktor yang mempengaruhi kuantiti dan kualiti kerja dalam sesebuah organisasi. Pekerja adalah merupakan faktor utama yang menentukan kejayaan organisasi
Consulte Mais informaçãoAnoraga (1998) mengemukakan bahwa faktor yang mempengaruhi semangat kerja adalah keamanan kerja, , lingkungan kerja, rekan sekerja yang baik dan gaji atau pendapatan.Dalam penelitian ini, keempat faktor yang dinyatakan oleh Anoraga dijadikan faktor independen yang diaplikasikan pada
Consulte Mais informaçãoAnalisis Pengangguran Tenaga Kerja Terdidik di Kotamadya Surakarta Tahun 1996. Jurnal Ekonomi Pembangunan, Manajemen, dan Akuntansi Fakultas Ekonomi, Universitas Sebelas Maret. No.2 Sutomo, Hadiwiyono, V dan Prihartini, B. S.(1999). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Lama Mencari Kerja Terdidik di Kabupaten Klaten Tahun 1996.
Consulte Mais informaçãoModel Persamaan Struktural Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Dian Agustina1, Sigit Nugroho2, dan Fachri Faisal2 1Alumni Jurusan Matematika Fakultas MIPA Universitas Bengkulu 2Staf Pengajar Jurusan Matematika Fakultas MIPA Universitas Beng kulu ABSTRAK Salah satu kunci pengelolaan SDM adalah dengan peningkatan kepuasan kerja.
Consulte Mais informaçãoJurnal Doc: faktor mempengaruhi kinerja organisasi. Jurnal-Doc adalah blog yang berbagi informasi Jurnal Manajemen Konflik Dalam Organisasi, Jurnal,Uncategorized, Dokumen dan jurnal gratis yang mana file berikut ini adalah kumpulan dari berbagi sumber tentang faktor mempengaruhi kinerja organisasi yang bisa digunakan dan diunduh secara gratis dengan menekan tombol download hijau …
Consulte Mais informaçãoJul 21, 2017· Faktor-faktor individual yang berpengaruh adalah kebutuhan-kebutuhan yang dimilikinya, nilai-nilai yang dianut dan sifat-sifat kepribadian dan pengalaman masa lampau. Dari berbagai pendapat tentang kepuasan kerja yang telah dikemukakan diatas, dapat disimpulkan bahwa faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja adalah :
Consulte Mais informaçãoANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEKERJA ANAK DIBAWAH UMUR PADA SEKTOR INFORMAL DI KOTA MAKASSAR SKRIPSI ... terlibat langsung secara ekonomi di pasar kerja maupun yang membantu orang tua untuk menambah pendapatan dari yang bekerja di rumah. Berbagai pekerjaan digeluti oleh anak yang bersekolah, putus sekolah, bahkan ...
Consulte Mais informaçãoSep 26, 2017· A. Faktor Organisasi, yang berkaitan dengan praktik praktik perusahaan atau situasi kerja yang disediakan oleh perusahaan. Faktor organisasi yang mempengaruhi kepuasan kerja mencakup beberapa faktor lainnya, yaitu; Imbalan (reward) dalam perusahaan dirasakan cukup adil ketika kenaikan gaji, promosi jabatan, dan imbalan lainnya didistribusikan ...
Consulte Mais informaçãoTujuan dari studi literatur ini untuk mengungkap faktor-faktor yang mempengaruhi efektivitas kerja tim virtual. Jurnal yang digunakan untuk studi literatur dalam penelitian kali ini diambil dari 2 database jurnal yaitu Science Direct dan Emerald Insight dengan dibatasi tahun terbit 2009-2019.
Consulte Mais informaçãoApr 24, 2018· Ternyata, ada beragam faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan, dan hal ini penting untuk diketahui oleh Anda yang berprofesi sebagai HR. Sebelum menciptakan inovasi dalam bidang human asset development, ada baiknya Anda melakukan evaluasi terlebih dahulu. Ketika Anda mengoptimalkan faktor-faktor tersebut, maka diharapkan akan muncul dampak ...
Consulte Mais informaçãoJurnal Doc : buku faktor faktor yang mempengaruhi kinerja kerja. Berikut ini adalah Kumpulan Jurnal Kepuasan Kerja Karyawan PDF yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber Jurnal, tentang buku faktor faktor yang mempengaruhi kinerja kerja yang bisa bapak/ibu gunakan dan diunduh secara gratis dengan menekan tombol download biru dibawah ini.
Consulte Mais informaçãoLingkungan fisik meliputi suasana kerja dilihat dari faktor fisik seperti keadaan suhu, cuaca, kontruksi bangunan dan temperatur lokasi pekerjaan. Sedangkan lingkungan sosial meliputi sosial budaya di lingkungan kerjanya, besar atau kecilnya beban kerja, kompensasi yang diterima, hubungan kerja seprofesi, dan kualitas kehidupan kerjanya.
Consulte Mais informaçãoPenelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan desain deskriptif yang ditujukan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi efektifitas kampanye keselamatan cidera tangan akibat kerja di TOTAL E&P INDONESIE periode tahun 2008. Faktor-faktor yang …
Consulte Mais informaçãoPada dasarnya ada faktor-faktor yang mempengaruhi naik turunnya produktivitas kerja seorang pegawai. Menurut Panji dan Anoraga (Nimas, 2007) faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja, antara lain : (1) Pendidikan Pada umumnya seseorang yang mempunyai pendidikan yang lebih tinggi akan mempunyai produktivitas kerja yang lebih baik.
Consulte Mais informaçãoFaktor Eksternal Faktor yang berasal dari luar individu, mempengaruhi nilai kerja individu yang berasal dari luar individu. Adapun faktor – faktor tersebut menurut Laird dalam Anoraga, 2006: 19: a. Pengalaman Nilai didasari pada pengalaman – pengalaman yang dikembangkan dari hampir seluruh peristiwa sejak lahir.
Consulte Mais informaçãoJan 04, 2017· Teori paling sering digunakan untuk mengkaji mengenai faktor-faktor mendorong munculnya kepuasan kerja adalah teori Hezberg. Dalam teori tersebut membagi beberapa faktor yaitu ekstrinsik dan intrinsic. Penelitian tersebut mengkaji berbagai faktor yaitu (1) prestasi (2) pengakuan (3) tanggung jawab (4) kebijakan perusahaan (5) mutu dari supervise teknis (6) status (7) mutu dari …
Consulte Mais informaçãoBerikut Dewan Penguji untuk Skripsi yang berjudul “ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT FANAH JAYA MAINDO” yang diajukan oleh Siti Halimah Afniah program studi Manejemen dari Fakultas Bisnis telah dinilai dan disetujui untuk melakukan pengujian secara lisan pada tanggal 25 Maret 2014. Dra.
Consulte Mais informaçãoSep 02, 2018· Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Etos Kerja. Menurut Siagian (1995) dan berdasarkan penelitian terdahulu yang dilakukan oleh Novliadi (2009), yang berjudul “Hubungan Antara Organization-Based Self-Esteem Dengan Etos Kerja”, faktor-faktor yang mempengaruhi etos kerja …
Consulte Mais informaçãokelelahan kerja, 2) dampak kelelahan kerja, 3) alasan kelelahan kerja, 4) faktor-faktor yang mempengaruhi kelelahan kerja, 5) strategi terhadap kelelahan kerja. Perawat baru yang terlibat dalam penelitian ini mengalami kelelahan kerja yang berdampak pada keinginan untuk pindah kerja. Sehingga dibutuhkan dukungan
Consulte Mais informaçãoSeorang bos perusahaan wajib tahu mengenai seperti apa saja lingkungan kerja yang baik agar dapat membuat roda perusahaannya berjalan dengan mulus. Untuk itulah universitaspsikologi akan merangkum teori mengenai lingkungan kerja, jenisnya, faktor yang dapat mempengaruhi lingkungan kerja pada artikel di bawah ini.
Consulte Mais informaçãoJudul Skripsi : Faktor – Faktor yang Mempengaruhi Jumlah Tenaga Kerja pada Industri Mebel di Kecamatan Gadingrejo Kota Pasuruan Nama Mahasiswa : Praditya Arry Wirawan NIM : 030810101239 Jurusan : Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan Konsentrasi : Ekonomi Sumber Daya Manusia Disetujui : …
Consulte Mais informaçãopengertian kepuasan kerja, arti penting kepuasan kerja, faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja, dan upaya-upaya dalam meningkatkan kepuasan kerja. 2. Bagi Penulis Penulisan ini digunakan sebagai implementasi atau penerapan ilmu pengetahuan yang diperoleh selama masa perkuliahan. 3. Bagi Penulis Selanjutnya
Consulte Mais informaçãoApr 20, 2020· Lingkungan kerja yang bersih akan mempengaruhi semangat kerja para karyawannya, dan hal ini merupakan salah satu faktor yang diinginkan oleh setiap perusahaan. Apabila perusahaan memperhatikan kebersihan lingkungan kerja maka akan dapat mempengaruhi kesehatan fisik seseorang dan mempengaruhi kesehatan kejiwaan seseorang.
Consulte Mais informaçãoTerdiri dari beberapa faktor-faktor yang mempengaruhi pelatihan. Faktor-faktor yang dapat mempengaruhi pelatihan ini, harus diidentifikasi terlebih dahulu, untuk mencapai tujuan pelatihan yang efektif. ... Melatih banyak orang dengan latar belakang yang beragam merupakan tantangan yang signifikan dalam organisasi kerja saat ini. Di samping ...
Consulte Mais informaçãoFaktor-faktor yang mempengaruhi semangat kerja. 1. Organisasi itu sendiri. Organisasi penting memengaruhi sikap pekerja terhadap pekerjaan mereka. Misalnya, reputasi umum yang tidak menguntungkan dari suatu organisasi dapat berdampak negatif pada sikap pekerja atau perusahaan yang tidak dapat mengantisipasi tren pasar, sehingga penurunan yang ...
Consulte Mais informaçãoiaitu faktor minat, faktor jangkaan pendapatan, faktor kerja, dan akhir sekali faktor ibu bapa serta rakan. Hasil daripada dapatan kajian yang diperolehi, dapat dilihat bahawa pelajarpelajar aliran vokasional bersetuju bahawa minat merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi kesediaan mereka untuk memilih kerjaya dalam bidang yang dipelajari.
Consulte Mais informaçãoSkripsi yang berjudul, “Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kesempatan Kerja di Provinsi Sulawesi Selatan Periode 2002-2011” yang disusun oleh saudara Andi Asrul, NIM: 10700108032, mahasiswa Jurusan Ilmu Ekonomi pada Fakultas Syari’ah dan Hukum UIN Alauddin Makassar, telah diuji
Consulte Mais informação